5 questions pour tester votre niveau de confiance

Voici un test qui vous permettra de situer votre niveau de confiance en vous-même dans votre travail. Ce test est très scientifique. En effet, je l’ai fait valider auprès de plusieurs experts dont j’ai oublié les noms (mais je me rappelle qu’ils étaient reconnus mondialement et qu’ils étaient très polis).

1. Lorsque que quelqu’un vous parle d’une technologie dont vous n’avez jamais entendu parler :

A. Vous lui dites que vous vous en foutez complètement car ce n’est pas important. Ensuite, vous allez déposer une punaise sur sa chaise pour bien le ridiculiser.
B. Vous lui demandez de vous l’expliquer ou vous lui dites de ne pas perdre sa salive car vous ignorez de quoi il parle.
C. Vous mentez que vous en avez entendu parler vaguement, tout en faisant des signes de tête approbatifs.
D. Vous dites avec empressement que vous êtes stupide puisque vous ne savez pas de quoi il parle.

2. Lorsqu’une de vos idées est contestée par un collègue ou par votre employeur :

A. Vous ridiculisez pour le restant de vos jours la personne qui a osé critiquer votre idée grandiose.
B. Vous ne lâchez pas prise immédiatement. Vous essayez de convaincre la personne que votre idée est bonne.
C. Vous donnez plus de poids à la critique qu’à votre idée. Vous commencez à nuancer vos propos jusqu’à temps que votre idée meurt d’elle-même.
D. Vous lui dites que c’était une farce… que vous n’aviez pas réellement eu cette idée de fou.

3. Lorsqu’un collègue vous montre son travail et que vous le trouvez affreux (le travail, pas le collègue) :

A. Vous lui dites que vous pourriez faire mieux dans votre sommeil et les deux mains dans le plâtre. Vous terminez ça avec une bonne claque derrière sa tête.
B. Vous lui faites part de vos états d’âme de façon courtoise.
C. Vous lui dites que son travail est “spécial” et “correct” mais que VOUS, vous n’auriez pas fait ça de cette façon.
D. Vous lui dites qu’il s’agit de la plus belle chose qui existe sur terre.

4. Lorsque votre employeur vous demande un service qui n’est pas relié à votre travail et que ça ne vous adonne vraiment pas :

A. Vous lui dites que votre temps est trop précieux pour servir à aider les gens. Vous le retournez d’où il vient en prenant soin de détacher ses cordons de souliers pour bien le ridiculiser.
B. Vous refusez tout simplement en lui expliquant vos raisons.
C. Vous hésitez et lui dites que vous n’avez pas beaucoup de temps mais que vous pourriez peut-être vous arranger. Ensuite, vous espérez que votre employeur se sente mal et qu’il se tourne vers quelqu’un d’autre.
D. Vous lui dites que rien en ce monde ne vous ferait plus plaisir que de l’aider

5. Lorsque quelqu’un vous fait un compliment très flatteur sur votre travail

A. Vous partez à rire et lui répondez que vous n’aviez vraiment pas besoin de vous le faire dire. Vous crachez ensuite par terre, l’air assuré.
B. Vous le remerciez pour le compliment mais demeurez humble.
C. Vous lui dites qu’il exagère… que vous n’êtes pas plus fin qu’un autre.
D. Vous n’arrivez tellement pas à concevoir que vous puissiez avoir une qualité que vous sombrez dans un profond coma.

Les résultats

Si vous avez répondu A à au moins une reprise :

Attention! Les gens vous détestent! Vous êtes tellement confiant en vos moyens que ça en est insupportable. Vous souffrez probablement d’un complexe de supériorité.

Si vous avez répondu B dans la plupart des cas :

Bravo! vous vous êtes rendu compte que B était toujours la meilleure réponse. Plus sérieusement, vous avez confiance en vos moyens et avez une attitude de champion… vous êtes probablement une inspiration pour vos proches.

Si vous avez répondu C dans la plupart des cas :

Vous avez du chemin à faire… mais au moins vous êtes mieux que la personne qui a répondu D à au moins une reprise

Si vous avez répondu D à au moins une reprise :

Attention! Vous n’avez absolument aucune confiance en vous. Les “C” se comparent à vous en se disant “au moins je suis mieux que lui”. Vous pourriez bénéficier de quelques trucs en provenance d’une personne qui a répondu A à au moins une reprise…

Alors, êtes-vous un A, un B, un C ou un D?

4 commentaires sur cet article

Commentaires

  1. pm 23 Fev

    J’aime bien les textes des résultats comme : Les “C” se comparent à vous en se disant “au moins je suis mieux que lui”. Haha… quand c’est rendu qu’une lettre d’un choix de réponse fait directement une lien vers une autre… c’est que c’est grave.

    1. B
    2. B si c’est une personne qui me fait royalement chier et pour qui je n’ai aucun respect, je dirais A. Mais dans le cadre de mes fonctions dans un emploi c’est jamais arrivé. Dans mes cours par contre c’est arrivé très souvent!
    3. B
    4. B ou C dépendant du service.
    5. C, mais j’aimerais bien voir quelqu’un à qui D arrive…!?

  2. Dan 23 Fev

    Merde, les D me semblaient les réponses les plus plausibles tout au long du questionnaire… JE SUIS UN ÉCHEC.

  3. Alex 23 Fev

    J’ai 3 C, 1 A et 1 D. Est-ce que c’est bon?

  4. […] j’ai moi-même succombé aux charmes de la facilité en appliquant une technique répandue qui consiste à faire débuter le titre d’un article […]

Laisser un commentaire